自2018年以來，區殘聯、索迪斯（中國）企業管理服務有限公司、長寧區特殊教育職業學校共同為長寧特職校的畢業生搭建就業橋樑。近日，記者探訪了位於阿斯特捷利康公司的索迪斯營運點，深入了解了這項合作框架下所進行的協助措施與成效…
6年前，長寧特職校的畢業生小張透過校企合作計畫入職索迪斯，來到了阿斯特捷利康營運點工作。他從咖啡廳崗起步，逐步過渡至服務崗位，如今已成為一名倉庫主管，在不同的工作角色中不斷學習、磨礪自我。
「我在工作上更有自信了。實習初期，在前輩的指導下，我學會了咖啡製作、宴會服務方法，並掌握了客戶溝通技巧。幾年間，我不僅提升了工作技能，還在人際交往方面受益匪淺。談到殘障人士就業問題，他表示：“我堅信'你行，我也行'，希望更多的殘障朋友能得到社會的關注，在職場上展現自己的光芒。”
「小張的學習意願很強，在工作上表現出色，我們非常願意為這樣的學生提供就業機會。正如學校因材施教一樣，索迪斯為職工提供發揮所長、規避短板的職業選擇，同時根據員工的自身能力和學習意願，讓他們在輪調中找到最適合自己的職位。
據了解，索迪斯自2013年起便啟動了殘障人士僱用項目，截至目前，已有80多位殘障人士在公司各營運點工作，崗位涉及衛生醫療、餐飲服務等多個領域。 2018年5月，區殘聯、索迪斯與長寧特職校簽訂三方校企合作協議，成為共建單位。目前，長寧特職校已推薦8名學生進入索迪斯實習，其中4名學生目前在工作。索迪斯中國殘障人士僱用專案負責人王海星表示：「公司為殘障員工盡量安排就近且交通方便的崗位，重視員工家訪慰問，同時為優秀殘疾員工和支持殘疾人工作的部門設置了多項激勵獎項。
根據長寧特職校校長沈立介紹，學校制定了就業追蹤指導計劃，並在校園內開展職場模擬活動，讓學生在貼近實際的工作場景中得到成長進步。 「就業是學生融入社會的最佳途徑，這離不開社會各界的共同努力。自首屆畢業生就業以來，學校便安排了老師進行崗後跟踪，一旦學生們在工作中遇到難題，學校和企業會迅速回應，共同為他們解決問題。
據了解，區殘聯透過與長寧特職校整合資源，已推薦近30名學生就業，並為部分能力弱的學生提供了實踐體驗的機會，為他們融入社會奠定了一定基礎。為提高智障學生的就業穩健率，區殘聯積極推動企業與長寧特職校的校企合作項目，每年5月推薦學生至上海市殘疾青年見習基地實習，並向願意接納智力障礙殘疾人的企業推薦學生進行面試、試工，由單位進行職缺培訓，最後選擇適合職缺的學生錄用。
區殘聯黨組書記、理事長王駿宏說：「儘管殘障人士在崗位適應上存在差異，但他們中的許多人具有強烈的社會融入意願，對待工作認真刻苦、崗位穩定性高，能成為經濟社會發展中的一支重要力量。
