香港國際通訊社電 8月3日晚間，藥明康德發佈2026年半年報，公司上半年實現營業收入289億元，同比增長38.9%；歸母淨利潤首次在上半年突破百億元，達110.8億元，同比增長29.43%。公司擬向全體股東每10股派發現金紅利5.1元（含稅），共計派發現金紅利15.06億元（含稅）。
三大業務均保持雙位數增長
公司業務分為化學業務、測試業務、生物學業務和其他業務。
化學業務仍是公司業績增長的核心驅動力。上半年，公司化學業務實現收入249.9億元，同比增長53.3%，主要得益於管線分子向後期穩步推進，疊加去年新增產能逐季度釋放。
其中，公司小分子D&M（工藝研發和生產）業務收入149.9億元，同比增長72.7%。截至6月底，小分子D&M管線總數達到3731個，商業化和臨床III期階段專案上半年增加15個；TIDES業務（寡核苷酸和多肽）保持快速增長。上半年實現收入72.6億元，同比增長44.3%；TIDES D&M服務客戶數同比提升39%，服務分子數同比提升68%。預計全年TIDES業務收入將實現約45%同比增長。
公司測試業務實現收入24.8億元，同比增長31.5%。公司持續賦能客戶全球合作，加速新藥創新，新分子種類業務持續發力，上半年收入占比提升至超35%，在核酸類、偶聯類、多特異性抗體類、多肽類等領域保持領先地位。
生物學業務穩健攀升，上半年實現收入13.9億元，同比增長11.2%，主要得益於通過藥物發現體內體外業務聯動、跨區域合作和熱點領域的一體化服務，高效賦能全球客戶。
從公司整體經營品質來看，公告顯示，上半年，公司持續經營業務收入同比增長48.0%。截至2026年6月末，公司持續經營業務在手訂單664.3億元，同比增長25.2%。
公司盈利能力不斷提升。報告期內，公司實現毛利155.8億元，同比增長68.5%，毛利率53.9%，同比增長9.46個百分點。
盈利結構方面，報告期內，公司扣非後歸母淨利潤為105.72億元，同比增長89.39%，主要由於2025年上半年出售聯營企業WuXi XDCCayman Inc.部分股權產生了較大額的非經常性損益，導致上年同期歸母淨利潤基數較高，而本報告期內無該等大額非經常性收益。
現金流層面，公司經營造血能力持續增強。報告期內，公司經營活動產生的現金流量淨額同比增長30.52%，主要受益於公司經營利潤的穩步提升，同時利潤的現金轉換情況保持健康水準。
上調全年業績指引
公告顯示，得益於多個客戶產品的更大成功，以及公司獨特的CRDMO模式和管理與執行能力，公司全面上調2026年全年業績指引。預計2026年公司整體收入由513億元-530億元上調至585億元-605億元，持續經營業務收入同比增速由18%-22%上調至35%-39%。
公司表示，將繼續推動高質量增長，穩步釋放規模效益、精進運營管理能力，高效前置管理新建產能爬坡及匯率波動等挑戰。公司有信心在2026年保持穩定且有韌性的經調整非《國際財務報告準則》之歸母淨利潤率水準。
為更好滿足日益增長的客戶需求，公司進一步加速全球產能佈局，並提前啟動常州新基地建設，預計2026年資本開支由65億元-75億元上調至75億元-85億元。隨著業務增長及效率提升，預計2026年經調整自由現金流由105億元-115億元上調至135億元-145億元。
擬推員工持股計畫
藥明康德同日發佈2026年A股員工持股計畫草案，擬向不超過4000名管理人員及核心技術骨幹授予不超過970.12萬股公司A股股票，購買價格為103.08元/股，資金來源為公司提取的長期激勵基金，合計不超過10億元。
該計畫存續期60個月，分四期解鎖，每期解鎖比例25%，業績考核目標為2026年營收達530億元或以上可100%歸屬；2026年營業收入達到513億元或以上但未達到530億元，本員工持股計畫的標的股票可歸屬60%；2026年營業收入未達到513億元，本員工持股計畫的標的股票不得歸屬。
藥明康德表示，此次擬推出員工持股計畫的目的在於，進一步提升核心員工凝聚力和企業核心競爭力，落實公司“共苦共用”的核心價值觀，將員工利益與公司全球化發展目標深度綁定，引導公司管理人員與核心技術骨幹聚焦長期價值創造，從而確保公司全球化戰略的穩步推進與長遠可持續發展目標的全面實現。