香港國際通訊社電 香港特區政府近年積極搶人才，但如何“留人才”成為社會關注焦點。半島青年商會昨日（9日）發布《內地來港青年香港生活適應與未來計劃調查報告》，顯示居港3年至5年的港漂青年留港意願高達92%，反映港漂“越住越愛港”。商會倡強化職場廣東話應用支援，提供更多實習機會等，協助港漂順利扎根。有立法會議員則建議在北部都會區規劃人才公寓和住屋優惠，並加強職業配對服務。
本次調查成功收集608份18歲至40歲港漂青年的有效問卷，並首次針對“學生群體”（33%）與“在職青年”（67%）進行深度對比分析。
在職青年中，63%計劃未來5年繼續留港，學生群體中則有49%有此打算，顯示成功踏入職場或是確立長期留港決心的關鍵轉折點。
調查同時指出，居港少於6個月的受訪者留港意願為43%，居港1年至2年會升至62%，3年至5年更飆升至92%，顯示港漂“越住越愛港”、越住越傾向留港。
至於在港遭遇的生活挑戰，64%港漂學生反映主要挑戰為就業競爭焦慮，44%表示有語言障礙；在職青年則更容易被工作簽證問題（46%）及生活壓力（31%）所困擾。
青年港漂總會副會長吳偉權引述數據指，過去每百名來港港漂中，7年後最終取得永久居民身份留港的僅約7%，反映融入社會仍有阻力。他分享稱，團體曾與警方合辦港漂行山與安全宣傳的活動，100個名額一日內報滿，反映港漂並非不願融入，而是缺乏獲取信息的渠道，呼籲多舉辦在地活動協助人才扎根。
鑑於港漂在適應過程中面對的挑戰，半島青年商會提出多項建議，包括強化校園及職場廣東話應用支援，推動“校園—職場”無縫銜接，提供更多實習機會及本地職場文化培訓等。期望搭建起港漂青年與本地社會溝通的橋樑，協助他們順利扎根，實現人盡其才。
來自山西的香港城市大學研究生會主席劉國濤正修讀環境方面的博士學位，他透露自己在港曾三度搬家，指港漂研究生面對的主要難題就是租房。
劉國濤表示，學校宿位供應有限，研究生大多需自行在外租屋，以碩士生來說，多數課程為一年學制，在外租屋時通常沒有足夠時間實地看房，且多數單位不附帶傢俱電器。研究生畢業後若選擇離港，在港購買的家具、電器只能透過二手轉售，或是直接丟棄。他指，學生公寓是現階段相對理想的選擇，但目前香港市面上合適的公寓數量稀少。
立法會議員梁文廣強調，香港不僅要“搶人才”，更要“留得住”。他稱，未來會向政府爭取開發統一的手機小程序，整合簽證、求職、稅務及住屋等資訊，並建議引入人工智能（AI）問答系統，方便港漂能即時查詢基礎問題。亦倡在北部都會區規劃人才公寓和住屋優惠，並加強職業配對服務。
至於港漂會否影響本地青年就業，梁文廣指不應將二者對立或視為“有你無我”，強調雙方優勢不同。
美聯移民顧問高級策略總監鄭天殷則補充，受惠於高才通等計劃的優化及推廣，今年該公司有關人才簽證及升學的查詢量分別按年上升三成及三成半。她透露，以往客戶多持觀望態度，如今已開始規劃子女來港讀書等，顯示他們對香港前景投下信心票。
